Congé bilan de compétences

Art L931-21 du Code du Travail

Objet

Il permet au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles.

Public

Salarié depuis 5 ans dont 12 mois dans l'entreprise

Cas particuliers : Salariés en CDD et salariés temporaires

Durée

24 heures maximum

Rémuneration

Prise en charge par Organisme Paritaire collecteur Agréé au titre du Congé Individuel de Formation

Pour en savoir plus