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BTS Assistant de Gestion PME-PMI

Emplois concernés
L’assistant de gestion est un professionnel polyvalent formé pour intégrer une PME/PMI. Cette polyvalence lui permet également d’être l’assistant des responsables de grandes entreprises dans des secteurs variés (banque, transport…) ou au sein des administrations, ou encore des associations.
Champs d'activité
  • Activités de soutien au chef d’entreprise qui concernent en premier lieu l’ensemble des tâches d’aide à la gestion du temps du chef d’entreprise, d’aide à l’organisation et la planification d’activités (réunions, déplacements, évènements…)
  • Activités de support au fonctionnement de l’entreprise. L’exercice de ces activités a des implications, soit qui concernent spécifiquement certaines fonctions de l’entreprise (fonction commerciale par exemple) soit qui se diffusent sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise (activités de communication par exemple).

[ Vos contacts ]

  • Parlange Nicole
  • Conseillère en formation continue
  • Tél.: 02 47 21 00 20
  • Ballanger Agnès
  • Coordonnatrice
  • Tél. 02 47 21 00 21

[ Greta Indre et Loire ]

  • 6 avenue de Sévigné
  • BP 40411
  • 37204 Tours cedex 3
  • www.greta37.com

[ Objectif ]
  • participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine…
  • contribuer à l’amélioration de l’efficacité de la PME, par l’optimisation de son organisation
  • contribuer à la pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité
  • décharger le chef d’entreprise de la gestion courante et donc être dépositaire de son autorité
  • aider aux prises de décision et donc aimer les responsabilités.
[ Contenu ]
Enseignement professionnel

Le programme vise à développer l’activité professionnelle du stagiaire autour de plusieurs axes :

  • Gestion de la relation client et fournisseur
  • Organisation et planification des activités 
  • Communication interne et externe de la PME
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion et financement des investissements
  • Pérennisation de l’entreprise
  • Gestion du risque
  • Gestion du système d’information.

Enseignement général : Culture générale et expression, Economie, Droit, Management des organisations, Langue étrangère.

[ Public et pré-requis ]
  • Titulaire d’un BAC général ou BAC Technologique ou BAC Professionnel ou personne possédant une expérience professionnelle dans le domaine.
[ Modalités pédagogiques ]
  • Alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre (contrat de professionnalisation)
  • Formation sur 1 an à temps plein et 12 semaines de stage en entreprise (salariés en CIF).
[ Évaluation / Validation ]
  • Validation par un diplôme de l’Education Nationale.
[ Durée ]
  •  Au Greta : de 600 à 1200 heures
  • En entreprise : selon le statut
[ Lieux de formation ]

Lycée Grandmont
6 av. de Sévigné - BP 40411
37204 - Tours