CAP Petite enfance

[ Vos contacts ]

• Morandière Elsa
• Conseillère en formation continue
• Tél.: 02 47 21 00 30

• Gérard Royer Valérie
• Coordonnatrice
• Tél. 02 47 21 00 33

[ Greta Indre et Loire ]

• 6 avenue de Sévigné
• BP 40411
• 37204 Tours cedex 3
• www.greta37.com

• Assurer l’accueil de l’enfant et de ses parents
• Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant de 0 à 6 ans : les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité
• Contribuer à son éducation, à son développement et à sa socialisation
• Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie 

Enseignements professionnels :

Module 0 : Méthodologie : 17 heures

Apprendre à apprendre : organisation du travail, prise de note, mémorisation, préparation des devoirs et dossiers, techniques et aide à la recherche de stage et d’emploi 

Unité 1 : prise en charge de l’enfant en milieu familial - 152 heures 

Module 1 : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant         

Module 2 : Contribution au développement de l'enfant en accueil familial                                         

Module 3 : Prévention sécurité                  

Module 4 : Premiers secours

Validation du certificat Sauveteur Secouriste du Travail

Unité 2 : prise en charge de l’enfant en milieu collectif - 119 heures 

Module 5 : Communication professionnelle

Module 6 : Contribution au développement de l'enfant en accueil collectif : autonomie de l’enfant 

Module 7 : Contribution au développement de l'enfant accueil collectif : socialisation de l’enfant     

Module 8 : Aménagement des espaces adaptés à l'enfant

Unité 3 : Alimentation et entretien du cadre de vie - 91 heures

Module 9 : Préparation des repas et service des repas    

Module  10 : Entretien du cadre de vie de l'enfant

Organisation et validation CCF : 21 heures 

Période de formation en entreprise : 420 heures

Enseignement général lié à l’activité professionnelle :

Français et Histoire Géographie

Mathématiques – Sciences (physique et chimie)

• Personnes ayant un projet professionnel confirmé dans ce domaine ou salarié dans une structure de la petite enfance ou d’une collectivité locale désirant faire évoluer ses compétences.
• Maîtrise du calcul et résolution de problèmes - communication écrite et orale (compréhension des consignes professionnelles orales et écrites simples, lecture des modes opératoires, capacité à un rédiger un texte court)

• Formation en alternance centre de formation et entreprise
• Acquisition de notions théoriques liées au référentiel du diplôme et travaux pratiques sur le plateau technique dédié au sanitaire et social   équipé pour reconstituer un environnement professionnel.
• Enseignement dispensé par des formateurs professionnels expérimentés en pédagogie des adultes : infirmières, directrice de crêche, professeur EN en sciences médico-sociales
• Effectif maximum : 24 personnes (2 groupes de 12 en TP)
• Supports de cours fournis

• Du 1er octobre 2012 au 24 mai 2013 : 400 heures de cours des domaines professionnels et 420 heures de période de formation en entreprise
• 100 à 200 heures de cours des domaines généraux selon positionnement 

LP François Clouet
8 rue Lepage
37081 - Tours