Capitaliser l’expérience et transmettre vos connaissances

[ Formations(s) liée(s) ]

[ Vos contacts ]

• Parlange Nicole
• Conseillère en formation continue
• Tél.: 02 47 21 00 20

• Herter Guénaëlle
• Attachée Commerciale
• Tél. 02 47 21 00 05

[ Greta Indre et Loire ]

• 6 avenue de Sévigné
• BP 40411
• 37204 Tours cedex 3
• www.greta37.com

• Savoir identifier ses compétences et transmettre son savoir et son expérience.

•  Analyser la fonction « tutorale » :
  • Définir la place du référent entreprise
  • Identifier ses compétences
• Transférer les savoirs et les savoirs-faire :
  • Organiser une progression dans les apprentissages
  • Connaître les pratiques pédagogiques du transfert des  connaissances
  • Identifier les différentes étapes du transfert des compétences
  • Former sur le poste de travail
• Réguler la relation tutorale :
  • Maîtriser les techniques de communication
  • Décrypter et comprendre les comportements
  • Connaître les réponses à apporter
• Evaluer les acquis

• Toute personne supervisant des stagiaires, cadres et responsables ayant à transmettre pour faire agir.

• Formation assurée par une formatrice référente en relations et ressources humaines
• Pédagogie opérationnelle qui s’appuie sur des mises en situation
• Apports théoriques et méthodologiques :
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas 

• Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation
• Une attestation de stage est délivrée

• 2 jours 

Lycée Grandmont
6 av. de Sévigné - BP 40411
37204 - Tours