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Conduire efficacement vos entretiens de recrutement

[ Formations(s) liée(s) ]

[ Vos contacts ]

  • Herter Guénaëlle
  • Attachée Commerciale
  • Tél. 02 47 21 00 05
  • Parlange Nicole
  • Conseillère en formation continue
  • Tél. 02 47 21 00 20

[ Greta Indre et Loire ]

  • 6 avenue de Sévigné
  • BP 40411
  • 37204 Tours cedex 3
  • www.greta37.com

[ Objectif ]
  • Maîtriser les techniques de l’entretien de recrutement par l’acquisition d’outils et de méthodes de recrutement.
  • Faire de l’entretien de recrutement une action de communication efficace pour mieux recruter.
[ Contenu ]
  • Connaître les principes de l’entretien de recrutement 
  • Faire de l’entretien de recrutement une situation de communication
  • Maîtriser les techniques et les pratiques de l’entretien de recrutement
  • Formaliser et traduire l’entretien de recrutement :
    • Prendre des notes en cours d’entretien
    • Réaliser un compte-rendu
    • Prendre une décision
    • Répondre au candidat
[ Public et pré-requis ]
  • Dirigeants, cadres et en général, toute personne fortement impliquée dans le processus de recrutement.
[ Modalités pédagogiques ]
  • Formation assurée par une formatrice consultante en relations et ressources humaines.
  • Pédagogie opérationnelle qui s’appuie sur des mises en situation
  • Apports théoriques et méthodologiques :
    • Exercices pratiques
    • Etudes de cas fournies
[ Évaluation / Validation ]
  • Les acquis des stagiaires sont évalués en fin de formation
  • Une attestation de stage est délivrée
[ Durée ]
  • 3 jours
[ Les plus ]
  • Possibilité d'un coaching individuel de 2h
[ Lieux de formation ]

Lycée Grandmont
6 av. de Sévigné - BP 40411
37204 - Tours