Accueil > Professionnels > Offre de formation > Titre professionnel Gestionnaire de paie
bandeau_categorie_formation

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Emplois concernés
  • Responsable paye dans un service RH
  • Collaborateur « service social » dans un cabinet d’expertise comptable
  • Gestionnaire du personnel dans une PME-PMI
  • Assistant paye dans une administration ou une collectivité territoriale, département RH
Champs d'activité

Il exerce ses fonctions auprès d’un responsable du personnel ou d’un responsable administratif et financier, pour lequel il assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel, l’analyse qualitative et quantitative des données sociales et le calcul des indicateurs relatifs à la masse salariale.

[ Vos contacts ]

  • Parlange Nicole
  • Conseillère en formation continue
  • Tél.: 02 47 21 00 20
  • Ballanger Agnès
  • Coordonnatrice
  • Tél. 02 47 21 00 21

[ Greta Indre et Loire ]

  • 6 avenue de Sévigné
  • BP 40411
  • 37204 Tours cedex 3
  • www.greta37.com

[ Objectif ]
  • Préparer et traiter les éléments de la paie
  • Réaliser des tâches dans le cadre de l’administration du personnel
  • Intervenir auprès des partenaires extérieurs, et contribuer à l’élaboration de diagnostics des problèmes de gestion des ressources humaines.
[ Contenu ]
  • Enseignement professionnel
    • Le cadre des relations sociales de recrutement
    • Le temps de travail
    • L’embauche du salarié
    • Le bulletin de paye
    • Les contrats de travail
    • Les déclarations sociales
    • La formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale
    • Les représentants du personnel
    • Le départ du salarié
  • Droit social
  • Anglais des affaires
[ Public et pré-requis ]
  • Titulaire d’un DUT GEA, BTS CGO, BTS AG PME-PMI ou BTS commercial
  • Ou titulaire d’une licence professionnelle Finances Comptabilité ou Ressources Humaines
  • Ou personne possédant une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine.
[ Modalités pédagogiques ]
  • Alternance entreprise/ Greta (contrat de professionnalisation)
  • Salariés en CIF, période de professionnalisation ou V.A.E
[ Évaluation / Validation ]
  • Validation par un Titre professionnel (Niveau III)
[ Durée ]
  • Au Greta : 464 heures
  • En entreprise : 14semaines en milieu professionnel
  • Dates : du 05/11/2012 au 24/05/2013
[ Lieux de formation ]

Lycée Grandmont
6 av. de Sévigné - BP 40411
37204 - Tours